{"id":141,"date":"2015-01-22T15:13:09","date_gmt":"2015-01-22T14:13:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dernieresnouvellesdufront.com\/?p=141"},"modified":"2015-01-22T15:35:51","modified_gmt":"2015-01-22T14:35:51","slug":"anap-suite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dernieresnouvellesdufront.com\/?p=141","title":{"rendered":"Anap, suite"},"content":{"rendered":"

\u00a0Pour information, un message re\u00e7u hier, \u00e0 la suite du\u00a0blog <\/a>sur la fermeture d’une salle d’op\u00e9ration dans le service de gyn\u00e9cologie du CHU de Clermont-Ferrand :<\/p>\n

Juste un t\u00e9moignage personnel sur l’ANAP. Ce service a \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9 il y a quelques ann\u00e9es\u00a0pour \u00e9tudier (apr\u00e8s bien d’autres) un projet de fusion entre les activit\u00e9s d’onco-h\u00e9matologie du CHU de Caen et du Centre de Lutte Contre le Cancer de la m\u00eame ville, projet \u00d4 combien l\u00e9gitime. Je passe sur le nombre de r\u00e9unions aux heures les plus pr\u00e9cieuses pour nos activit\u00e9s (privil\u00e9giant les horaires tr\u00e8s fixes des personnels de l’ANAP). Apr\u00e8s plusieurs mois de ces s\u00e9ances de “travail” o\u00f9 il fallait expliquer \u00e0 ces charg\u00e9s de mission en quoi consistait ces activit\u00e9s m\u00e9dicales (ce dont ils n’avaient aucune id\u00e9e), j’ai fini par demander quelle \u00e9tait la formation de la responsable de la conduite de ce projet. R\u00e9ponse: \u00a0architecte en situation de r\u00e9orientation professionnelle… (!) Apr\u00e8s r\u00e9flexion, nous nous sommes convaincus que ce travail aurait pu \u00a0\u00eatre men\u00e9 avec plus d’efficacit\u00e9 et de rapidit\u00e9 si l’administration avait accord\u00e9 quelque confiance aux personnels m\u00e9dicaux pour l’\u00e9tablir. Mais c’est probablement trop \u00a0pr\u00e9somptueux de notre part….<\/em><\/p>\n

Michel Leporrier, PU-PH \u00e9m\u00e9rite”<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"